Registrace | Přihlášení

Košík je zatím prázdný

Měna:

czk

Propouštění ze zaměstnání

(Produkt nebyl zatím hodnocen)

Napsat recenzi

Autor: Richard W. Fetter
Vydavatel: KEY Publishing
Publikováno: Ostrava
Formát: B5 112 stran
Cena: 175 Kč ( 159 Kč bez DPH)
Ušetříte 31 Kč (15%)
Běžná cena 206 Kč
Dostupnost: Skladem (13ks) - expedujeme do 1 pracovního dne (další kusy u dodavatele)

Informace o dostupnosti

Zboží je skladem (13ks) a lze ho:

  • do 1 pracovního dne zaslat na prodejnu Praha 4 - Háje
  • ještě dnes expedovat na Vaši adresu
Další kusy expedujeme v případě objednávky do 3 pracovních dnů.

Poslední aktualizace: 22.5.2017 19:07

Anotace

Příručka je určena zaměstnavatelům, zejména pak jejich statutárním orgánům a personalistům, jakož i zaměstnancům, jichž se týká propouštění z důvodů organizačních změn – především pro nadbytečnost zaměstnance nebo proto, že se zaměstnavatel či jeho část ruší nebo přemísťuje. Publikace dává návod, jak správně (platně) rozvázat (ukončit) pracovní poměr výpovědí nebo dohodou z organizačních důvodů, resp. jak ještě předtím bezvadně rozhodnout o příslušné organizační změně a posléze ji realizovat. V praxi však dochází k neplatnému rozvázání pracovního poměru, rukověť proto poukazuje na možné chyby (příčiny neplatnosti) a varuje zaměstnavatele před následky neplatného rozvázání pracovního poměru; ukazuje, jak mu předejít a jak minimalizovat jeho nepříznivé dopady. Na druhou stranu radí zaměstnancům, jak se neplatnému rozvázání pracovního poměru bránit. Její součástí jsou poučné závěry z judikatury - rozhodovací praxe soudů v případech sporů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, neboť pouhá znalost zákoníku práce vždy nestačí. Podávané informace tak mohou především zaměstnavatelům ušetřit spoustu zbytečných starostí a výdajů.

Kategorie

Knihovnické kódy

  • ISBN: 978-80-7418-088-0
  • EAN: 9788074180880

Zákazníci si zakoupili s tímto produktem

Nová recenze

Podělte se o svůj názor na tento titul s ostatními čtenáři.

Otázka proti spamu



Přihlášení uživatele